Vous êtes une entreprise
Trouvez le talent qui s'intègre vraiment.
Kyrielle Talents accompagne les entreprises dans leurs recrutements IT en prenant en compte à la fois les environnements techniques et les trajectoires professionnelles.
Pourquoi ça coince ?
Le recrutement IT demande une lecture particulière.
Les trajectoires techniques ne sont pas toujours visibles sur un CV
Certaines compétences émergent avant d’être reconnues par le marché
Un bon recrutement dépend autant du contexte que des compétences
Les meilleurs profils ne sont pas toujours en recherche active
Pourquoi faire appel à Kyrielle ?
En complément ou en externalisation, Kyrielle Talents intervient avec une lecture précise des profils, un réseau de talents spécialisés et une sélection rigoureuse et argumentée.
Notre objectif n’est pas de présenter plus de profils mais de présenter les profils qui peuvent réellement s’inscrire dans votre environnement.
Situations dans lesquelles nous intervenons
Kyrielle Talents accompagne aussi bien des ESN, des entreprises disposant d’une DSI structurée que des organisations en transformation numérique.
Nous intervenons quand le recrutement IT exige une lecture plus fine : identifier une compétence émergente, trouver un profil capable de faire évoluer votre environnement, sécuriser un poste stratégique ou accompagner une montée en responsabilité.
L'approche Kyrielle
Une méthode éprouvée et fluide.
1
Cadrage du besoin
2
Sourcing
ciblé
3
Qualification appronfondie
4
Présentation d'une shortlist
5
Suivi jusqu'à l'intégration
- Moins de profils à analyser
- Des candidatures réellement qualifiées
- Des décisions plus rapides
- Des recrutements plus durables
Formats d'accompagnement
Deux offres, une même exigence.
Partenariat sur-mesure
Pour un accompagnement continu
Mission ponctuelle
Pour un besoin isolé
Nos domaines d'intervention
Parlons de votre recrutement
Un besoin urgent ? Un projet en structuration ? Une envie de travailler autrement ?
Planifiez un premier échange de 30 minutes dès aujourd'hui.